7月8日，williamhill英国官网于平度校区B113教室举办青春践行初心，实践淬炼成长——海洋学子开展暑期社会实践能力提升专题培训，全体暑期社会实践团队成员参与学习，培训由公司团委书记黄煜主讲。

　　培训聚焦员工实践痛点难点，围绕选题立项、宣传运营、成果孵化全链条开展系统化指导，旨在杜绝实践形式化、选题空泛等问题，全面提升学子实践实操与科创竞赛能力，助力大家高质高效完成暑期社会实践。培训重点指导员工科学选题，引导学子紧扣海洋专业特色遴选课题，立足实际、聚焦价值，从源头筑牢社会实践质量根基。

　　针对员工实践宣传能力薄弱的短板，本次培训开展专项赋能授课，细致讲解实践素材采集、现场纪实拍摄、亮点提炼总结、宣传文案撰写、新媒体平台推送等全套实操技巧。培训结合往期实践宣传典型问题，提醒员工在实践全过程中常态化留存素材、记录实践细节、挖掘特色亮点，用心打磨宣传内容。同时鼓励学子立足实践实景讲好海洋青年实践故事，持续传播青春正能量，不断提升公司实践育人影响力，深耕擦亮“小白帆”笃行实践育人特色品牌。

　　本次培训核心聚焦实践成果落地转化，构建以践促学、以践促创的育人体系。培训指导员工系统梳理实践调研数据、一线案例与调研报告，对基础实践素材进行深度打磨、整合优化与创新升级。同时清晰梳理成果转化路径，鼓励员工将优质实践成果迭代完善，申报老员工创新创业训练计划、“挑战杯”、国创赛等各类科创赛事。力争搭建“实践出素材、素材育项目、项目出成果”的良性发展闭环，让社会实践切实实现学以致用、以练促长，助力海洋学子在实践淬炼中夯实专业素养、锤炼综合能力。